Accompagnement des TPE-PME dans la gestion de leur politique Ressources Humaines 

Audit RH et Analyse des Besoins 

Notre service de prestation administrative commence par un audit approfondi de votre politique RH existante et une analyse de vos besoins spécifiques.

Nous évaluons vos processus de recrutement, de gestion des talents, de formation, de gestion de la performance, ainsi que vos politiques de rémunération et d'avantages sociaux.

En comprenant parfaitement votre entreprise et ses objectifs, nous sommes en mesure de vous proposer des solutions sur mesure qui répondent efficacement à vos besoins en matière de gestion des ressources humaines.

Recrutement et Intégration 

Nous vous accompagnons dans l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des profils de poste jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Notre équipe prend en charge la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats, la réalisation des entretiens d'embauche et la vérification des références.

Nous veillons également à une intégration réussie des nouveaux employés au sein de votre entreprise, en mettant en place des programmes d'accueil et de formation adaptés à leurs besoins et à ceux de votre organisation.

Gestion Administrative du Personnel

Nous prenons en charge l'ensemble des tâches administratives liées à la gestion du personnel, telles que la gestion

• de la politique et stratégie RH

• des entretiens annuels individuels

• des contrats de travail

• des absences

• des congés payés

• des contrats mutuelles 

• des départs de vos collaborateurs.

Grâce à notre expertise en gestion administrative, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier en toute tranquillité, en sachant que les aspects administratifs de votre politique RH sont pris en charge de manière rigoureuse et professionnelle.

Développement des Compétences 

Nous vous aidons à développer les compétences de vos collaborateurs à travers des plans de formation sur mesure.

Nous identifions les besoins en formation de vos équipes et concevons des programmes adaptés à vos objectifs stratégiques et aux compétences recherchées sur le marché du travail.

Nous collaborons avec des formateurs spécialisés pour offrir des sessions de formation de haute qualité dans divers domaines, allant du développement personnel au renforcement des compétences techniques et managériales.

Conseil en Relations Sociales 

Nous vous apportons un soutien expert dans la gestion des relations sociales au sein de votre entreprise.

Nous vous aidons à prévenir et à résoudre les conflits, à négocier avec les représentants du personnel et à assurer le respect des obligations légales en matière de droit du travail.

Notre objectif est de favoriser un climat social harmonieux et de renforcer la motivation et l'engagement de vos collaborateurs.

En choisissant nos services de prestation administrative pour l'accompagnement de votre politique RH, vous bénéficiez d'un partenaire fiable et expérimenté pour optimiser la gestion de vos ressources humaines et favoriser la croissance et la réussite de votre entreprise.